Minimalna stawka godzinowa na umowie zlecenie 2020-2026
Historia minimalnej stawki godzinowej brutto obowiązującej na umowach zlecenie i umowach o świadczenie usług w latach 2020-2026. Tabela zawiera również odpowiadające stawkom minimalne wynagrodzenie miesięczne za pracę na pełen etat.
Dane w tabeli mają charakter informacyjny. Wiążące są wyłącznie oficjalne publikacje w Dzienniku Ustaw i komunikaty odpowiednich instytucji.
Minimalna stawka godzinowa na umowie zlecenie 2020-2026
Minimalna stawka godzinowa dotyczy umów zlecenie oraz umów o świadczenie usług zawieranych z osobami fizycznymi nieprowadzącymi działalności gospodarczej. Poniżej przedstawiono historię zmian stawki od 2020 roku wraz z odpowiadającym jej minimalnym wynagrodzeniem miesięcznym.
| Rok | Stawka godzinowa brutto | Minimalne wynagrodzenie miesięczne (pełny etat) |
|---|---|---|
| 2020 | 17,00 zł | 2 600,00 zł |
| 2021 | 18,30 zł | 2 800,00 zł |
| 2022 | 19,70 zł | 3 010,00 zł |
| 2023 (I półrocze) | 22,80 zł | 3 490,00 zł |
| 2023 (II półrocze) | 23,50 zł | 3 600,00 zł |
| 2024 (I półrocze) | 27,70 zł | 4 242,00 zł |
| 2024 (II półrocze) | 28,10 zł | 4 300,00 zł |
| 2025 | 30,50 zł | 4 666,00 zł |
| 2026 | 31,40 zł | 4 666,00 zł |
Stawka godzinowa jest waloryzowana proporcjonalnie do wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę. Od 2023 roku wprowadzono dwie waloryzacje w ciągu roku (w styczniu i lipcu), co wynikało z przekroczenia prognozowanego wskaźnika inflacji powyżej 5%.